追求高績效,是企業永不褪流行的話題。
那麼,高績效的幕後推手是誰呢?
一個有領導風格、有管理才能、
有應對技巧的專業經理人,
懂得提供指導,考核表現,
提出改善計畫或給予獎勵。
這,才是組織追求的高績效管理循環。
本系列課程將從七大主題,
替您訓練高績效管理人才,
創造企業永續經營的關鍵要素!
★ 經理人管理 ★
課程列表
|
課程名稱 |
學習時數 (時) |
1 |
主管的角色與認知–基礎篇 |
0.5 |
2 |
主管的角色與認知–進階篇 |
1 |
3 |
完全溝通一把罩–基礎篇 |
0.5 |
4 |
完全溝通一把罩–進階篇 |
1 |
5 |
效益式目標設定–基礎篇 |
0.5 |
6 |
效益式目標設定–進階篇 |
1 |
7 |
工作教導/導正技巧–基礎篇 |
0.5 |
8 |
工作教導/導正技巧–進階篇 |
1 |
9 |
績效考核實戰錄–基礎篇 |
0.5 |
10 |
績效考核實戰錄–進階篇 |
1 |
11 |
成功獎勵與激勵部屬–基礎篇 |
0.5 |
12 |
成功獎勵與激勵部屬–進階篇 |
1 |
13 |
凝聚共識與團隊合作–基礎篇 |
0.5 |
14 |
凝聚共識與團隊合作–進階篇 |
1 |
[ 課程示範畫面 ]